"-Бараны криворукие!"
"-Идиоты! Если бы вместо вас боты сидели было бы и то лучше!"
"-Б..ть! Куда ты побежал!?"
................
"-Ничего страшного, ну вайпнулись на 5%, ничего страшного, убьем на следующем кд."
"-Я бы тебе "имярек" хотел сказать что не надо стоять в больших синих кругах на земле."
"-Несмотря ни на что вы молодцы!"
.........................
Вот очень сильно утрированные реплики рейд лидеров в рейде. Обычно они касаются поведением конкретных людей и конкретных их действий. Но иногда бывает и заливание дерьмом всего рейда. А может быть и наоборот- вежливость , даже крайняя степень политкоректности.Такое случается редко, но иногда все же можно найти и таких рейд лидеров.
Давайте поговорим о стиле ведения рейда.
Начинающий.
Для начала зададимся вопросом- вы начинающий рейд лидер, вы впервые собираете рейд, как вам себя вести?
Уверяю вас, все лидеры начинают добрыми и пушистыми молчунами.Есть конечно небольшие исключения, однако они несущественны. Я сам начинал таким, был предельно вежлив и иногда боялся даже переставить людей из группы в группу. И если творилось что то неправильное, идующие в разрез с общей тактикой или происходили непредвиденные смерти в рейде такой человек обычно теряется. Паника не паника, но принимать быстро решения без подготовки сложно.
Мата и криков обычно нет, начинающий рейд лидер старается говорить спокойно, но иногда все же срывается и материться . Правда в сторону:)
Положительные стороны начинающего рейд лидера:
- +Рейд проходит спокойно. Без нервных срывов и срачей.
- +Обучаемость такого рейд лидера велика. Каждый рейд он получает новые знания и опыт.
- +В рейд нет мата, оскорблений и прочих атрибутов Шенаниганс.
Отрицательные стороны подобного рейд лидера:
- -Рейд часто становиться неуправляемым. Нет строгости и единоначалия. Иногда пытаються командовать сразу все.
- -Проблемы с раздачей лута- не чувствуя строгости люди начинают наглеть.
- -Проблемы с форсмажорами. такой рейд лидер не может быстро принимать качественые решения.
Пара советов начинающим рейд лидерам. Во-первых действительно старайтесь учиться каждый рейд, но не перебарщивайте с советами других. У вас есть своя голова и в ваших силах отфильтровать и анализировать информацию.
Насчет стиля ведения рейда- ругаться и материться вам полностью бесполезно. Пока вы сами не приведете рейд к каким либо успехам ваши крики будут восприниматься просто как неадекватность.Однако вам необходимо сразу же определить для всех что рейд ведете вы , и командовать в нем будете только вы.
"Плохой."
Иногда кажется , что у человека было явно уркское прошлое. Мат сыплиться через каждое слово. Причем часто бесполезный.
Обычно считает свои тактики безусловно лучшими. Не приемлит их изменения и если ему пытаются дать любой совет то простых слов за матом уже не видно. Афкашеров не любит и обычно такие долго в рейде не задерживаются и с матом улетают киком. Что собственно неплохо, как и то что человек подобным образом иногда способен подстегнуть к какому либо действию любого слакера. Линкование в рейд чат всяческих рекаунтов так же является его излюбленым методом уничижения людей, показывает насколько все вокруг нубы.Зато он весь в шоколаде.
Собственно сложно сказать кому подходит такой стиль ведения рейда- разве что этот человек действительно обладает гениальным чутьем на компановку рейда. А так же умеет быстро принимать решения в бою.Но это не отменяет постоянное унижение всех в рейде и в гильдии.
Я лично стараюсь из такого пуга свалить как только понимаю что рейд лидер имено такой. Не скажу что я ханжа, просто люблю когда матеряться по делу.
"Злой."
Это обычное состояние любого рейд лидера после 5-15 вайпов на одном боссе.
Тут уж мата будет предостаточно. Но важно не перегнуть палку и называть героев дня поименно. Желательно еще и каждого тыкать в строчку рекаунта, где наглядно все видно.
Часто подобное состояние бывает и из за каких любых проблем в личной жизни. Поэтому стоит перетерпеть.Хотя иногда такое поведение входит в привычку и человек переходит в категорию описанную выше.
Для рейд лидеров я хочу дать еще один совет- как только вы впадаете в енрейдж постарайтесь вспомнить о том что вы все таки тоже игрок. Посмотрите на свои ошибки и тогда уже вам будет проще оценить ошибки других игроков.
А как вы ведете рейды? Что в поведение рейд лидеров вас раздражает больше всего?
30 коммент. on "Запись № 40. Хороший , плохой, злой. Рейд лидеры в рейде."
Subscribe in a Reader
Лично меня в действиях рейд лидеров больше всего бесит, необъективный подход - когда проичсходит "наказание невиновных и награждение непричастных".
А также продолжительные по времени разбор полетов с вопросами по каждому игроку в духе ""где был чего делал? почему не делал то-то"
Меня больше всего раздражают "имборл") То есть новички, но мнящие себя "плохими"))) Как-то так) Хотя я вот рейды не вожу, просто я буду тогда из категории новичков и не совсем уверен, что впоследствии буду хорошо РуЛить) Да и каждый должен заниматься своим делом)
Мне кажется, приведенная классификация не совсем точна. Может быть и "Злой" "Начинающий" и "Добрый" "Опытный" и, если, по ветке развития "Начинающий" - "Опытный" РЛы обычно идут одним путем (если они способны и хотят учиться), то в сфере "Добра" и "Зла" вполне могут перемещаться от белого к черному.
Начинающий РЛ обычно не знает как себя поставить, не уверен в том что и как он делает. Поэтому обычно, да, действительно в рейде творится хаос. Но, имхо, в этой ситуации мало зависит от того как он обращается к рейду (хотя, конечно, стратегия "Доброго РЛа" предпочтительней, т.к., в противном случае, получения ярлыка "Неадекват" гарантировано). В дальнейшем, каждый РЛ персонально для себя определяет механизмы воздействия на подотчетную ему группу людей. Это может быть мат или сарказм, кадровая политика (замены, кики) и/или политика штрафов (-ДКП, -к ролу).
С опытом у РЛа развиваются (ну или, по крайней мере, должны развиваться:)) такие абилки как: виденье картины боя, предвидение потенциальных косяков, реакция на форс-мажорные ситуации, умение оценивать сильные и слабые стороны игроков. Если игроки видят, то РЛ следит за каждым их косяком; знают, что наказание последует незамедлительно (или после анализа логов:)); чувствуют, что этот РЛ способен привести их к успеху, то это действует посильнее любых ругательств и энрейжей.
А мне кажется, что для того чтобы быть хорошим РЛом еще важно правильно ставить задачу перед игроками, а не просто "танки танчат, хилы хилят , дамагеры дамажат" и в процессе рейда отмечать не только косяки, но и граммотное поведение рейдеров.
Лично мне не приятно, когда РЛ из рейда в рейд орет что-то типа - "вы все топоры-нубасы-бараны", хотя я согласна, что иногда встречаются ну таакие топоры, что хочется дать по башке, но нельзя оскорблять ВЕСЬ рейд.
Последнее время, встречаю много РЛов, которые на самом деле просто игроки , которым очень нужна какая нибуть шмотка, но им не везет, и они сами собирают рейд и чаще всего это оканчивается вайпами и ливами.
Я вот хочу научиться РЛить, чтобы помогать гильдии и собирать народ в рейды. Как-то раз получилось, что оказался на месте РЛ в ЦЛК 10, сам того не ожидая (думал, что просто помогу собрать). Но т.к. опыта в управлении людьми в рейдах нет вообще, правда, был хаос. Больше наверно хаос не для рейда, а для меня самого, потому как вроде бы я должен управлять, а я даже слова выдавить из себя не могу в микрофон. С вайпами дошли до первого босса и я решил распустить людей, чтобы не вешать им кд с таким РЛом. Правильно ли я поступил? И есть ли предпочтения, куда собирать рейд, чтобы научиться РЛить?
З.Ы. Спасибо тем 10 людям (1 вынужденная замена), которые были со мной в том рейде, пытались помочь и в основном сами знали что делать.
Ох.
Вчера первый раз в жизни собрал пуг в ИК-25. Ну, думаю, тактики знаю, эвент видел, пул танков и хилов, держащих меня за адеквата, есть.
Собрались, засаммонились (быстро, кстати, минут за 15), пошли.
На чемпионах начало твориться непотребство. Несмотря на рассказанную с учетом сетапа тактику, расставленные метки и распределенные роли, рейд творил, что хотел. Вайп.
Встаем, бафаемся, повторяю тактику, закрепляю народ персонально. Выделяю локов развлекать дерево, ДК ставлю удушать/сбивать касты холипалу, говорю ретрикам диспеллить, хантам перенаправлять своих петов на хантовского пета.
Пулл, вайп. Смотрю лог. На четырех ДК одно удушение за весь бой.
Готовлюсь материться. И тут один из ДК выдает мне человеческим голосом: слушай, танк, а давай мы холику касты посбиваем. У нас же и удушение, и сбивалка с КД 10 секунд. Мне даже материться расхотелось.
Смотрю по паладинам. Один диспеллит, двое нет. Ласково интересуюсь, какого хрена. Они хором спрашивают меня, как диспелить-то. Объясняю (вар) паладинам, как диспелить. Пул, вайп.
Смотрю удушения: омг, прогресс, два удушения на четверых за бой. Смотрю диспеллы. Два диспеллят, один не диспеллит.
Интересуюсь у паладина, какого хрена. Паладин неразборчиво мычит и сваливает из рейда.
Интересуюсь у ДК, какого хрена. Вижу, что все три удушения были у одного ДК. Да, меня отлично слышно. Да, они слышали про удушение. Да, они виноваты. Да, они исправятся. Пул, вайп. Два удушения, пять сбитых кастово от ДК, локи упустили дерево.
Людям была рассказана последовательность действий, расписаны абилки, алгоритм работает (один-то ДК все делает, как надо, значит, принципиально мои команды исполнить можно)
При этом все вежливы, признают ошибки, обещают исправиться... и не исправляются?
Доктор, что я делаю не так? Реально, хочется все бросить :)
АПД.
При этом нормально вожу статик-десятку, тьфу-тьфу, все, что можем по обвесу, проходим, орать практически не приходится.
Мне кажется автору необходимо провести исследования по "характеристикам"(возраст, пол, уровень игры, етц) людей собирающихся вокруг вышеназванных типов ГМов\рейд лидеров. Думаю интересные результаты получатся, а вопрос кажется странным. Разве могут быть дргугие раздражители, кроме: афк, мат, личные оскорбления, несправедливость
Могут. Долгие сборы, долгое распределение лута, состав рейда (много людей притендующих на одну и ту же вещь).
Добавлю еще личные обиды вроде "я-же все делаю правильно, а они что топорят? Омг вайп-отряд"
Вожу рейды в ИК25. Из трех полу-пугов (50% гильдия 50% рандомы) все три успешные. Для нашего убогого сервера это практически рекорд.
За три пуга был всего один вайп на Анубе. Причина была в том, что не смогли придти гильдейские ханты и пришлось набирать кого попало. Как результат — были позорно сожраны мелкими жуками сразу после второй фазы, т.к. бумкины были «не в курсе, что рейнджеды должны убивать жуков». Ну, «топоры» есть всегда, что тут поделаешь.
Обычно не матерюсь. На бумкинов сорвался. Когда эти «твари» бегают кругами не ДПСя и не реагируя на призывы реснуть хилера… Эмоции просто переполнили. Что самое интересное, перед пуллом спросил — все знают что делать? В ответ раздалось — «Да. Конечно. Да мы его уже с закрытыми глазами запинываем.»
А вообще, должен сказать, что РЛская работа самая неблагодарная. Постоянно найдутся недовольные правилами ролла — половина хочет роллить сама, вторая хочет рейд-ролл, дабы не терять время. Геморрой с сетапом рейда — попробуйте не опуститься до 10 магов и 7 рог в качесте ДПС. Да и вообще.
Наш ГМ послал меня нах и сказал, что 25ками доверяет заниматься мне («если тебе это надо»), т.к. у него нет на это нервов (у нас гильдия ориентирована на 10ппл контент).
Пришлось поРЛ-ить на подмене у выбывшего по техническим причинам РЛ-а в гильд-рейде ЦЛК-10.
Была приятно удивлена, т.к. обнаружила в рейдерах все самое лучшее, что в них было :)
Даже можно сказать, что отсутствие мата (ну, или почти отсутствие) и одновременно - наличие женского голоса, командующего рейдом почти без колебаний (вот, к сожалению глазами танков я тактику не знала, пришлось просить совета) - хороший вариант для нашей возрастной категории (20+) и состава.
Вот когда ты увидишь все худшее что в них может быть тогда изменишь мнение:) Но конечно же в рейде рейд лидер получает самые большие позитивные эмоции:) Именно потому и рейдим.
Привет всем, вожу рейды уже давно, начинал с полуразвалиного рейда на который гильдия по большому счету, не делала ставку. Описани очень подходит пон мое начало "Хорошой". Но вот сегоднешнее положение вещей ни где не увидел))) а так забавно.
Согласен РЛство возможно и не самая благодарная работа(по юольшей части именно работа), но соглашусь с высказыванием что рл это самые сильные эмоции, когда твой рейд убивает нового босса и ты понимаешь что в этом не малая доля твоих усилий эмоции просто переполняют)))))0 Ну а по теме сообственно рейды вожу по разному бывает и ругаюсь неполиткоректно бывает спокоен и вежлив, имхо нет одной стратегии как нужно себя вести всё меняеться и поэтому Рл тоже должен быть готовом к каким то изменениям. Всё это писалось про гильд рейд(пугов не вожу, временни и так не остаёться)))))
хороший,плохой,злой)
Рл прежде всего долен обладать харизмой
Не каждый игрок может быть РЛом, хотя со стороны это выглядит просто. РЛство - это работа, при чем морально-напряженная. Я говорю о серьезных рейдах. Надо быть готовым взять ответственность за еще 24 игрока. Стать грамотным РЛом тоже сложно, надо работать над собой и над другими, и помощи в этом вопросе ждать не приходится. Ты должен не только знать тактику на 5+, рассказать ее правильно и грамотно другим, поставить задачи перед каждым игроком, но и быть готовым, изменить эту тактику и манеру поведения рейда на босе, в зависимости от особенностей игроков. Возможно, со временем, когда твое мастерство РЛства достигнет нужного уровня, ты получишь признание других игроков, которые скажут "да, ты отлично РЛишь, мы хотим ходить с тобой". Но и тут есть обратная сторона - тебе придется держать планку и соотвественно работать над собой, ведь нет предела совершенству. Но ты ведь тоже человек!Тебе нужен отдых от этой суматохи и проблем. Ведь заходя в игровой мир ты уже сконцентрирован на рейде - до рейда (собирая), во время (проводя) и после (подводя итоги). Поэтому как правило долго РЛы не выдерживают такой напряженной "работы" и ритма. Многие хорошие лидеры после некоторого времени уходят с этого "поста". Как правило, это означает постепенное умирание гильдии (если в этой гильдии нет еще 2-3 таких же РЛов). Проведя достаточно много времени в рейдах, могу сказать и про возрастной ценз - 23 и старше. Многие осудят, наверное, за такой критерий, но как правило люди младшего возраста пытаются самоутвердится в рейде и показать свою "имбовость", умение ругаться матом и т.д. Людям же старшего возраста это не нужно.
Все правильно сказано, подпишусь под предыдущим комментарием - у РЛ-ов тоже есть "синдром выгорания", нужно периодически отдыхать и слакать.
Держать всю гильдию на одном РЛ-е это ставить ее в положение потенциального распада в непредвиденной ситуации.
Поменял большое колличество гильдий, часто или атмосфера или рл не устраивали. Сейчас в ги, где Рл-Гм девушка. Первый раз когда пошел с ними был в шоке: подробно расказана тактика, очень вежливо и корректно, за каждым закреплены его обязанности и все это красивым женский голосом)) Но все равно вайп. ( Как я потом понял это были первые траи гильдии ик25 с частью рандомов.) 8 траев- все неудачно. После - никакого мата, она так же вежливо и корректно отследила все ошибки, поименно назвала, что кому делать, изменила тактику из учета сетапа, обьяснила нубам что такое таунт) при этом шутила и подбадривала всех, что даже после такого количества вайпов все сидели на позитиве. В время боя все фразы были с «пожалуйста» (Что то вроде «танк пожалуйста стань туда и сними дебаф с этого» ) В результате всех кого нужно убили. Сейчас траим Цлк, она так же предельно вежлива и дружелюбна, лучше всех знает тактики, но не боится что то изменить или прислушаться к чужому мнению, подсказать или помочь и вся гильдия готова за нее и в огонь и в воду и хоть 300 траев на Мерзоциде.)) Так что соглашусь, что залог успеха это харизма, вежливость, чувство ответственности за себя и других и умение работать над собой)
ну прямо рай:) скажи где вы, я к вам трансфернусь:)
Вечная Песня)
Мне кажется, что РЛ в идеале должен перед рейдом каждому указать, что как и когда делать, а после вайпа объяснить (не оскорбить), кто в чем и где ошибся. Однако это настолько колоссальный труд, что он обычно не под силу одному человеку.
Если человек, которого раскритиковали, не может эту ошибку исправить или воспринять адекватную критику адекватно, без слез и нервов, то его лучше заменить, потому что затраченные на его обучение усилия в случае рандом-рейда скорее всего не окупятся. В случае статик-рейда этот вопрос сложнее. Здесь приходится порой из-за одного человека траить и траить босса, пока именно этот человек не научится. Потому что этот человек будет и дальше ходить с рейдом.
Вести себя в рейдах, имхо, нужно серьезно во время боя (с короткими и понятными командами), но до и после боя - можно немного шутливо (ни в коем случае не оскорбительно). А еще, мне кажется, в рейде должен быть только 1 "командир" и управляющий. Это РЛ. Как только начинается разброд и шатания в управлении, рейд начинает расслабляться и слакать.
Но это все очень тяжело совместить одном человеку. В рейде пугов это будет еще более сложно, чем в гильдиевом. Да и одному справиться со всем этим бывает крайне затруднительно. :)
Может не по теме немного, но я сам РЛ-ГМ одной из гильдий. Сука иногда так бесят люди топоры, хотя по жизни спокоен и объяснять хорошо могу, но сейчас хотел бы написать не об этом. Жизнь Рла действительно сложна- если ты хочешь быть адекватным Лидером, то знание всех последних тактик на всех босов, постоянный просмотр видио-гайдов, читание различных форумов и блогов- обязаловка. Не считая того, что минут за 30 до РТ ты уже начинаешь прикидывать по классам, спекам, возможностям для рейдинга, а после рейда ещё на часик остаешься для подробного анализа с привлечением офицеров. Иногда бесит, что большинство людей, даже примерно не вкуривают какого это, быть Рлом, не херней на палочке, а именно лидером ведущим свою гильду к киллам и тд. Ещё я боюсь оставлять рейд даже на офицеров гильдий, нету того костяка в них для управления и организации толпы- в рейд. И вообще согласен с постом выше, что такая нервотрепка постоянная, убитая куча времени, всю дорогу на грани- не приведут к благоприятному физ состоянию)Компенсация в виде удачных киллов, шмота- не всегда достаточна, иногда просто высыхаешь и даже эпик не радует. Устал уже, а кинуть нельзя- Рассыпется все, что так долго создавал. Патовая ситуация.
Ситуация понятна у тебя..Что тут сказать. Несколько путей- первый, ваша гильдия не так успешна если готова рассыпаться, поэтому прогрессируйте! Если будет прогресс будет стабильность. Второй путь- просто терпи или же перейди на более низкий уровень. Будете спокойнее фармить нормалы.
Проблемы есть и у топ рейд лидеров, но они имеют и плюшек больше- поэтому чем лучше прогресс тем вам лучше- прямая зависмость.
Насчет ги с адекватным РЛ-ГМ девушкой : не Реванш ли случаем ? альянс вечная песня, очень уж на нее похоже)
Привет!
Вожу рейды практически с самого начала европейского релиза, и тем не менее с большим интересом читаю "Бортовой журнал".
Изложение материала радует больше всего: просто, доступно, с четким выделением "причина-следствие" тех или иных
поступков и решений рейда и РЛа. Респект!
Теперь по теме (все сугубо IMHO).
Поведение РЛа, и его стиль ведения рейда напрямую зависит не только от его навыков (или проблем в личной жизни), но и от
типа гильдии. Условно, я разделяю гильдии на 5 основных типов.
1. Гильдия новичков
Про нее говорить особенно нечего - это основной пласт игроков, кормовая база вышестоящих гильдий.
Чаще всего рейды в 25 не собирают. Просто не доросли по шмоту.
Наличие РЛа - скорее исключение, чем правило.
2. Гильдия друзей
Играет в разных форматах. Если лично знакомых людей достаточно, то чаще всего РЛ добрый :) Особых целей не ставят,
рейдят в свое удовольствие,к вайпам относятся спокойно.
3. Гильдия умельцев
На этом типе гильдии я остановлюсь подробнее, т.к. неплохо знаком с ситуацией и в целом, и в частностях.
Костяк гильдии складывется из людей, чаще всего, профессионально отыгравших в ВоВ не один год в одной (или нескольких),
из топовых гильдий своего сервера. И не просто отыгравших, а достигнув при этом серьезных успехов (убийство Muuru до
первых нерфов, например).
Чаще всего, руководство гильдии перешагнуло возрастной барьер в 24-26 года. Студенческие годы позади, и проводить в игре
5/7 x 4, позволить себе уже не получается. Однако, играть "как с**ные рандомы" уже не могут, да и не хотят. Стиль игры
"без фанатизма". Гильдия не претендует на first-kill, но свои 2 рейдовых дня в неделю отрабатывает на все 100%. РЛ
обычно абсолютно адекватный и спокойный человек. Его задача, найти баланс в составе рейда, между "навыками и
обучаемостью, балансом классов, посещаемостью и эмоциональным фоном". Если убрать какой-то из этих элементов, гильдия
(как и рейд, т.к. между ними я ставлю тождественность, в данном случае) превращается в гильдию другого типа.
Прогресс-наше все! - задроты
Для меня главное - люди! - друзья
Я главный, у меня 100500 народу в гильде! - новички
Типичные задачи РЛа, которые ему приходится решать при организации рейда, определяют его стиль ведения этого рейда.
Если, в его прошлом, уже были и успехи, и топ-1/2/3, и ливы/развалы/объединения/недели на одном боссе и т.п., он
становится дальновидным политиком. И благодаря этому, не позволяет эмоциям разрушить то, что он создал, а топорам и
задротам - нарушить свой эмоциональный настрой. Он их жестко подчиняет заявленным правилам или кикает. Чаще всего и из
гильдии тоже. С остальным рейдом РЛ ведет себя корректно, но не занимается утешениями и подтиранием соплей и слез.
Истерики, разборки, срач внутри рейда - принудительно в отдельный канал голосового чата и минус ДКП при рецедиве.
Уважение, уважение и еще раз уважение - вот на чем должен держаться авторитет РЛа. Опусаться до ругани и мата -
подрывать собственный авторитет. С другой стороны, жесткость и четко озвученная позиция по штрафам, хорошо
дисциплинирует рейд и приводят его в тонус. Но опять же, "без фанатизма".
Выплеск эмоций уходит на второй план, т.к. на первый выходит задача повышения КПД рейда, РЛ ценит свое время. РЛ ценит
свои нервы. А времени немного - пара дней в неделю. Нужно минимизировать задержки связанные с определением состава
рейда, аттенденсом (посещаемостью), инвайтом, суммонами, бафами, перекурами, афками и т.п.
Состав рейда планируется за несколько дней, гильдия "push-ится" на тему записи в рейд, за несколько дней до намеченного
РТ. Вне игры, если позволяет время, РЛ разбирает логи предыдущих рейдов (worldoflogs.com - в качестве рекламы), и
определяет корни проблем произошедших вайпов. Замены в статике, переговоры с "вайп-чемпионами", для разрешения проблем.
При рецидиве - кик из статика. По результатам, офицер по кадрам озадачивается поиском недостающих/кикнутых классов, если
в гильдии их нехватка.
4. Гильдия задротов
Тоже самое, что предыдущая. Только во главе угла - прогресс. Все в гильдии подчиняется этому моменту. Все остальное
вторично. Особенно люди.
5. Профессиональная гильдия
Тема отдельного разговора, таких единицы. Очень похожа на четвертый тип, но сравнивать их некорректно. Тоже самое,
что сравнивать сборную страны и дворовую сборную по футболу. Звезды есть везде, но... но. :)
Клайден. Король-лич
На оффе вожу рейды недавно и редко. Редко, потому что не хочу подставлять людей, если чего-то недоузнаю или недосумею. Веду людей (только пуги т.к. немогу найти гильдию где бы были вразумительные требования к новичкам) только когда прочитаю тактики, посмотрю видео и убью нужных боссов по 5 раз, выяснив все нюансы боя.
Больше всего нелюблю как рейд-лидеры (половина из них) ведут себя в рейдах - надменно и по-хамски считая, видимо, себя королями, а не командирами, а рейдеров за что-то, что ниже их. А ведь часто и очень часто бывает, что в рейде полно более опытных игроков, чем они.
Я же, хоть может это и не правильно, по умолчанию считаю что мои сорейдеры - опытные суперигроки, а я самый неумелый из них, и лидер лишь потому что другие решили поиграть не нагружая себя ответственностью. Вобщем я считаю что лидер служит рейду а не наоборот; и совершенно не допустимы от него какие-то угрозы, обвинения и тем более оскорбления. Наоборот, я всегда делаю и считаю своим долгом сказать где рейд ошибся (поименно и интонацией робота или ободрения, чтобы никого не обидеть), напомнить основные моменты боя двумя строчками перед пулами, и похвалить тех кто делает успехи.
Видел только единицы тех, кто делает хотябы приблизительно так же, и все они были твинками рлов из топ гильдий. Не думаю что со временем изменится мое отношение к руководству и к людям, которые делают ошибки в рейдах. Они игроки и обязаны их делать, а все неудачи от руководства.
Интересно к какому типу лидерства это относится?
2 Клайден:
К РЛу-идеалисту :)
Попробуй не быть ригидным, особенно, если ты водишь PUGи. Если тебе удалось заинвайтить людей, готовых выполнить свою часть работы в рейде, имеют опыт и готовы работать на результат - тебе повезло, и ведение этого рейда доставит удовольствие. А если ты набрал тех, кто умеет жать только 2 кнопки, и под прыщавой мордашкой взрастил 100500 детских комплексов (и даже сексуальных ;)), и для кого облить д**ьмом окружающих, обвиняя их в своем топоризме - лишний повод потешить свое самомнение, то ты "попал" :) Все твои благие намерения, вежливость и бесконфликтность будет восприниматься как слабость. А эти падальщики чувствуют слабость не хуже того, как акулы ощущают кровь в воде. Тебе или "сожрут" или развалят рейд. Либо ты их подавишь и заставишь делать то, как нужно тебе (как РЛу), либо вайпы, ливы, РО. Тебе выбирать :)
2 Клайден:
К идеалистам, я думаю :)
Отправить комментарий